在开封端午后调休还能领加班费吗_全球时讯

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《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

休息日安排加班的，应当先安排补休；不能补休的应依法支付相应的加班工资。

其他情况下安排劳动者加班的，必须依法支付加班工资，不能用补休来代替。